其实富士康已经做的很不错啦！只是你们不了解

廊坊富士康招聘

 作为全球五百强企业，富士康一面顶着市场竞争的压力，一面还要维护好在世人眼中的形象，同时，还要在保证正常的生产经营过程中，给员工谋取最大利益，给社会贡献着一个企业的社会责任，并尽力帮助那些需要帮助的人，富士康真的不容易。

打工者与企业以及主管永远是对立的，矛盾的。因为双方不可能完全在认识上达成绝对共识。有些已经在富士康离职的员工或者正在富士康上班的员工经常抱怨，说富士康不给加班，说主管说话难听，说公司管理混乱。其实，平心而论，哪个公司会做的令你十分满意？众口难调人心难测，欲望无限，谁能完全满足？

　　在生活上，富士康的宿舍虽不能与酒店相比，但是各项配套设施一个不少，小到手机充电柜，大到物品柜，电扇、电视、开水一应俱全。园区内网吧、健身房、书法绘画室、台球厅、电影院、标准化操场、超市等应有尽有，还有什么可抱怨的。

对于富士康来说，加班费确实占据工资收入很大比例，但是，如果是公司业务淡季，让你去加班干什么？外面一些中小型企业工资低收入不稳定，老板苛刻的问题你怎么不抱怨？

  公司有专门的相亲相爱专员，员工关爱专员，教育训练专员等，负责为员工服务，解决员工心理需求，还有富士康工会等为员工维权，你还有什么不满意？

 人的欲望是无限的，人也是自私的，做事说话只考虑自己没考虑别人，想挣钱，就要有目标，你不可能为富士康打一辈子工，你的命运掌握在你手里。廊坊富士康公司招聘网站：www.fskgs.com

富士康员工数量庞大，免不了有个别员工本身就有问题，所以，偶尔做出一些事情便被社会添油加醋，恶意夸大事实。说实话，没有人非要逼着你进富士康上班，干的不爽可以离开，但是，如果你不想离开，那就请好好用心工作，踏踏实实的生活，借助这个平台多历练历练自己。

全国各地的富士康为各地方经济带来了可观的收益，解决了一部分就业问题，受到各地政府的大力支持，很多人在富士康上班买了房，买了车，甚至娶了媳妇生了孩子，我们应该感谢的是富士康，而不是一边在领着富士康的工资，一边还说着它的不是，这样，你就是可耻的！www.haobolew.com