今年春节你会为了高额的留守奖选择留守富士康加班吗？

春节，是中华民族最隆重的传统佳节，是阖家团圆、共享天伦的时刻。然而，今年廊坊富士康公司却抛出了高额的留守奖，这让我陷入了深深的思考：在这个特殊的节日里，我是否应该选择留守公司上班？

高额的留守奖无疑是一个巨大的诱惑。它意味着一笔丰厚的收入，或许能让我实现一些平日里难以达成的经济目标，减轻生活的压力，为未来的发展积累更多的资本。这笔钱可以用来还房贷、改善家庭生活条件，或者为自己的梦想储备资金。从现实的角度来看，这是一个难得的机会。

然而，春节对于中国人来说，其意义远不止于物质的享受和金钱的获取。它是亲情的纽带，是一年到头与家人相聚的期盼。在这个节日里，一家人围坐在一起，包饺子、看春晚、互诉衷肠，那种温暖和幸福是无法用金钱衡量的。年迈的父母期待着我的陪伴，年幼的孩子渴望在春节里投入我的怀抱。如果选择留守公司，我将错过这些珍贵的时刻，留下无法弥补的遗憾。

在廊坊富士康公司春节期间留守上班，虽然能获得经济上的回报，但也意味着要独自在异乡度过这个本该热闹喜庆的节日。没有了家人的欢声笑语，没有了熟悉的家乡味道，心灵的孤独感或许会在某个瞬间悄然袭来。而且，连续工作可能会带来身体和精神上的双重疲惫，影响后续的工作状态和生活质量。

可是，从另一个角度想，春节期间留守富士康公司上班，也是一种责任和担当的体现。在大家都享受假期的时候，坚守岗位能够保证公司的正常运转，为生产和业务的顺利进行贡献自己的力量。这种付出不仅能为个人赢得公司的认可和尊重，也有可能为未来的职业发展打下更坚实的基础。

面对这个艰难的抉择，我内心充满了矛盾。一方面，高额的留守奖让我心动，想要抓住这个改善经济状况的机会；另一方面，对家人的思念和对传统节日的珍视又让我犹豫不决。最终，我想我会在权衡利弊后做出决定。

如果家庭目前经济状况较为紧张，急需这笔资金来解决燃眉之急，那么我可能会选择留守公司上班。但我会提前与家人做好沟通，向他们解释我的决定，并在节后安排时间好好陪伴他们，弥补这个春节不能和家人团聚的缺失。

如果家庭经济状况尚可，能够承受暂时的经济压力，那么我会毫不犹豫地选择回家过年。因为在我心中，亲情永远是无价的，与家人共度春节的时光是任何金钱都无法替代的。

无论最终的选择如何，我相信都是经过深思熟虑的，都是为了追求更美好的生活和未来。廊坊富士康的高额留守奖，只是人生道路上的一个岔路口，而如何抉择，取决于我内心最真实的渴望和对生活的理解。

廊坊富士康招聘电话：13313165391   陈经理

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