毕业于台湾交通大学电子工程系，之后，程天纵仅用1年半的时间就以全优的成绩获得了美国SantaClara大学工商管理硕士学位。1979年，程天纵加入了台湾惠普公司，在19年的时间里，他从一名普普通通的工程师做起，历任过销售经理、业务发展经理、国际采购经理、公共关系经理、惠普台湾公司副总经理。到1992年，他已经是中国惠普公司总裁及董事。负责惠普公司在中国的所有投资。

　　　“严肃的时候像门神可以吓坏小孩子，笑起来的时候又非常温暖平和。”这是很多人对程天纵的评价。在美国德州仪器任职期间，程天纵主导推行市场行销整合策略，积极与亚洲的主要客户及合作厂家组成了策略联盟，大大扩展了德州仪器在中国的市场。一路的升迁，程天纵创造了自己的人生传奇，也给惠普带来一个又一个惊喜。在程天纵担任总裁的6年间，中国惠普业务增长了十倍，惠普公司还先后在中国成立了5个生产厂和一家租赁公司。通过工资改革、住房改革、退休金改革，程天纵淘汰了惠普原有的陈旧体制；通过倡导员工的自我约束、自我管理、自我激励、自我学习，程天纵重塑企业精神。着着实实地将中国惠普由“国有体制”转变为现代企业体制。怪不得当程天纵决定离开惠普时，中国各主要计算机专业媒体在显著版面刊出了中国惠普公关部颇具敬意的新闻稿。

　　　而程天纵与富士康的结缘始于2008年，据说那是因为他守信于十多年前与台湾鸿海集团总裁郭台铭之间的一个承诺。而3年后的此次职位调整，也被业内人士分析为是富士康业务转型的集中体现。

　　之前的行政总裁陈伟良通过取得大量诺基亚手机订单而创造过富士康国际业务增长的神话。而世事难料，随着手机市场的突变，诺基亚在智能手机市场被撇得越来越远，诺基亚甚至出现在部分地区退市和关闭工厂的情况。老客户状况不佳，富士康国际在拓展新客户方面又频频受阻，以至于富士康国际最近两年业务下滑，甚至亏损。

　　而拥有惠普中国、德州仪器任职经历的程天纵必然会成为转型中的富士康所关注的领军人选。业内人士分析，程天纵或许能给富士康带来大量HP笔记本订单，并且提升富士康国际的研发水平，以促进富士康的转型。