富士康是伟大的企业

　　前几年参加一个评选“你心目中最伟大的中国企业”，我填的是腾讯、阿里和富士康。腾讯和阿里都很好理解，前者改变了中国人的上网和通信方式，后者造就无数的百万富翁，创造了小商品和快递行业的繁荣。从现实改善的角度看，他们让普通中国人的生活变得美好。它们的贡献已从其巨大市值得到体现，很多人都能理解这一点。

富士康？

那个血汗工厂吗？　　廊坊富士康公司官网：www.fskgs.com

为什么选择一家老板被描绘为吸血鬼，压榨员工的台资企业？它有什么伟大之处？

我的理由有以下几个。
富士康规模巨大，为数百万计进城农民提供了就业机会，改善了他们的境遇。富士康员工总数超过120万，如果算上过去二十几年时间，在富士康工作过的人数可能
超过千万。如此庞大规模的体量，在中国恐怕无人出其右者。难得的是，雇佣如此多的员工，仍保持行业内的领先地位，真是不容易。做过生意办过企业的人都知道，企业赚钱不易，雇佣大量员工还能保持航行，更加不易。富士康凝结了多少先进的技术和管理经验，才能达到今天这个成就，这恐怕是轻薄之徒难以想象的。中国劳动力价格低下，如果再多一些富士康，农民工的待遇会好很多。
富士康的待遇在行业属于领先，它为农民工适应城市生活提供了一个很好的平台。一个刚进城身无长技的小伙子，如果排队被富士康录用，想必身边很多人会羡慕。富士康对他们培训，使其短时间内成为合格的工人。富士康提供的工资和生活待遇，大体上高于同行业其他水平。更加不可思议的是，很多地方的富士康工人居然有“五险一金”（虽然基本没啥用，可见这家企业绝不像很多媒体说的那样黑心血汗）。一个普通的富士康园区往往以数万人计，深圳富士康则有超过10万人规模——这简直是一个小社会。富士康园区内有银行、邮局，夜市一条街，还有各种生活和娱乐设施。富士康的管理者和保安承担了绝大多数政府职能，使他们在一个和平、有序、安全的环境里适应城市生活。
富士康塑造了一支超过百万的产业工人队伍，他们是中国制造的代表。他们参与国际分工，生产的产品行销世界。很多高科技企业也因为和富士康合作而茁壮成长。据说富士康给苹果和三星做代工，一个几千块钱的手机仅能赚二三十元，很多媒体忿忿不平地指责富士康赚的是“辛苦钱”，血汗钱，靠低贱的劳工价格获得市场份额。试想一下，富士康如果连这点薄利都赚不到，恐怕后果就更糟吧。类似的无耻指责非常之多，比如指责富士康加班，管理严格，压低工人工资。这些完全都是无
视世事和企业管理的胡乱指责。对底层真实生活一无所知的人们，他们当然乐于滥抒同情，要求监管，他们的诉求无非让富士康和员工的合作更困难。2010年富士康发生多起跳楼事件（注意一个事实：富士康是一个拥有超过100万员工的大企业，它的内部自杀率远远低于全国平均水平），媒体紧紧抓住不放，制造这些跳楼都由“公司压迫”造成的印象，不顾事情的复杂因果性。尽管被泼了很多脏水，背负无数骂名，想进入富士康的农民工似乎未见减少，同行业没有企业能超过它。
说起来富士康算是媒体形象最“臭名昭彰”的企业了，尽管它在现实生活中如此地受工人欢迎。这是一个有趣的对照。富士康的存在让我们看到，这些媒体是何等仇视资本，谄媚权力，帮助政府打击企业。这样的例子有很多，那些跑到麦当劳肯德基餐厅（我心目中最好的大众餐厅）搞调查暗访，甚至不惜栽脏陷害的企业，都是一样的德性。那些厌恶富士康的人，就当我是为它洗地吧。为这样一家企业说几句公道话，我感到很自在。中国的制造业企业非常多，正是由于他们的努力工作，才使经济不断发展，生活变得美好。富士康作为他们其中的一棵参天大树，理应获得敬仰。