【廊坊富士康】诚寻各地招聘代理 下一个百万富翁是你吗？

   廊坊富士康公司因智能手机订单增多急需招聘大量16.5-40周岁男女员工，现面向各省、市、县级区域诚寻有能力人士合作代理

招聘，无论你从事什么工作或缺乏经验，只要你有意愿都可以成为招聘代理。我部会给你提供招聘简章并做简单培训，指明运作方法

和发展方向，我们的优势是什么？廊坊富士康是世界五百强企业，世界上最大的智能手机生产企业，完善的管理体系和丰厚的工资待

遇可让每一个求职者放心的入职工作。

    你的优势是什么？各地每年每月都会有大量的外出务工人员，如果求职者在离家前就在当地看到了你

发布的廊坊富士康公司的招聘信息，你说你是不已经成功了多一半了，再经过成熟的运作后你会成为当地的职业介绍所，就会有人慕

名来找你。从无到有从小到大，后续可以发展为一个事业。也许你还没有接触到劳务输送这个行业，但是已经有一部分人多年前已介

入这个行业，有句老话叫先行者得天下，你不敢迈出第一步就永远走不上这条路。

联系电话：17733629685 （该手机号可直接添加微信和QQ） www.fskgs.com

    成为廊坊富士康的招聘代理有什么优势呀？

 优势一：0投资大回报，无需任何办公设备、无需任何加盟费，每成功招聘一个人即可拿到400元现金奖励。

 优势二：零风险不亏损，这是永远不会赔钱的生意，因为你不用投资当然不会亏钱，不会失败才是真的保险。

    我没有经验，怎么样才能招到人呢？

    其实招聘普工真的没有你想象的那么复杂和困难！你只需要让求职者能看到你发布的招聘信息和广告就可以了。求职者要找工作是

必然的，当看到你的广告中招聘企业有优势而联系你也是必然的，求职者找到理想公司去上班更是必然的，所以你只要能让你的广告不

断的被求职者看到，你的成功就是必然的。我不敢说你的广告被一个人看到了就会有一个人来上班，但是我敢说你的广告被100个人看到

了一定会有效果，假设你的广告每天会有200个人看到，按照百分之五的几率来计算每天会有十个人通过你找工作，这个经济效益我想就

不用我来给你计算了吧！至于你能有多大成就那就要看你的广告的曝光率了。

    招聘方法都有那些呀？

   方法一：在人多的地方贴广告或在曝光率高的地方做广告牌，在工厂密集或外来务工人员密集的地方做广告。

   方法二：在当地的人才市场去招聘或发布广告，了解当地人员找工作常用的途径，然后利用常用的途径来做广告。

   方法三：找学校关系或在学校做广告，毕业生会找工作或实习，学生暑假会出来打工。

   方法四：在当地招聘网站、帖吧、论坛、学校论坛、报纸刊登招聘广告。

   方法五：利用你所利用的所以关系，让亲朋好友一起帮你招聘，这样无形中你的招聘范围就会扩大N倍，人多力量大是不变真理。

其实招聘方法有千万种，每个人也都会想出不同的办法，我只是给大家引个路希望大家自己发挥的更好，具体合作细节可详谈。