想了解富士康吗？我来帮您。2015年我们刚刚毕业时，正值经济危机遍布全球，各中小型企业都频临灭亡的时候。学校刚刚连络到在全球五百强排名35位的富士康FOXCONN。我进入了台资的富士康精密电子廊坊有限公司（富士康科技集团廊坊工业园），简称廊富。廊坊富士康始建于2007年6月，主要从事电子元件、手机配件的生产、组装。我成为了富士康的实习生员工。在这里记叙着我的欢乐与泪水。成为员工后富士康会发给你在厂内比身份证还要好使的厂牌,这东西可千万不能丢，丢了它你什么都不能干还得花50元去补办。

5．工作纪律管制

除名：放行单上的数量与实际放行货物不符，第一次大过，第二次除名；.私自开具空物品放行单，伪造主管签名或其它单据等，失职夹带公司物品出门岗视情节轻重除名、记过或警告处分。

其它：违反工作纪律上班时间睡觉，记大过处分，乱扔垃圾、随地吐痰、高空抛物、践踏草坪记小过。

6.厂内严禁携带读卡器；数据线；可存储设备U盘、软盘等；相机；带有内存卡或摄像功能的手机。千万不要带进车间，否则会被除名的。

人事规章职前培训

1．违犯就餐公约罚则：第一次记小过，第二次记大过，第三次除名。

2．住宿规定（除名处分）

不允许在宿舍非吸烟区吸烟，不允许在宿舍使用大功率电器工（200W），袒护外来人员混入厂区或宿舍区，无论主从打架斗殴者，涉及金钱赌博者。

3．考勤管理规定

除名处分：代人或托人刷卡。

其它：员工无故不到勤或请假未经批准擅自离岗者视为旷工,加班未按规定刷卡原则上不允许手工签卡，不予核算加班工时,连续旷工3天或三个月内连续旷工4天以自动离职论处。

4.证件管理规定（除名处分）

将身份证转借他人使用造成保险不能正常投保利用虚假证件入职，.将厂牌转借他人（含同事）或借用他人厂牌。

富士康待遇不错，早餐3元，有蛋糕、绿豆糕、鸡蛋、大饼、煎饼、面包等任选四样，豆浆、汤免费；中餐5元，晚餐5元。标准餐2浑2素，事先申明浑菜总放辣的，素菜有些清淡，其它麻辣烫、饺子、包子、米线、炒饼炒饭任选一样，馒头、米饭、汤免费。餐厅里人多到你无法想象。宿舍冬有暖气，夏有空调，标准为八人间。富士康免费为员工洗外衣，不过经常洗破。在宿舍内私洗外衣者记过处分。厂区内设有医务室，可以紧急处置工伤及免费取拿感冒、咳嗽等轻微病症用药。为方便员工，厂内设有3个自动取款机，突然有一天你发现哪栋楼里排出老长老长的队，日夜不歇，那队人的源头就一定是取款机了。富士康每半年会发放一次绩效奖，考核绩效会评A+、A、B、C、D，5类（记过会影响考核成绩）。年底发放年终奖。来的时间越长，主管加给的钱也就越多。进出宿舍、车间要刷卡。如带大件、贵重、较多物品出厂时，要到宿管办开具放行单，警卫检查后方可带出。上下班刷卡记录考勤。如果漏刷卡，每位员工每月有一次手工签卡的机会。这待遇比一般的厂子应该算是很不错了吧。光看这些你只了解富士康的一顶点，要看实例才能全面了解。廊坊富士康公司招聘网站：www.fskgs.com

廊坊富士康场地很大，分为ＡＢＣ三区，A区为宿舍区，BC为工作区，占地40万平方米。楼盖了有好几十橦。培训后分了车间及线别，我被分到了WLBG事业群，NLV事业处，xx楼xx层。先了解一下我们这栋楼吧。一楼成型，有许多模具；1. 5楼为成型后加工,通俗一点就是削毛边的；2楼组装；3楼烤漆；4楼仓库。我们车间并不大，也就200多人，在车间所有人都必需穿静电衣、静电鞋，戴静电帽。比我们大半级的是全技员，相当于线长助理。大一级的是线长，静电衣袖子上有一条红杠，是我们的直接领导，在富士康称之为老大，有点像黑社会的感觉；大二级的是组长，静电衣袖子上有二条红杠；三级课长，静电衣袖子上有三条红杠；四级专理，静电衣袖子上有四条红杠。厂内建了员工免费网吧，凭票上网，但是每上两小时就需重新排队再次上。在车间内不准说话，上厕所要请示并领取离岗证，加工产品必须带指套。休息必需请示线长，同意方可休息，否则视为旷工，请病假必需有病历证明。产线做的产品分为免检和全检2种，免检的可以直接入库，但QC会抽检。全检的每箱都要品保验过才能入库。如果产品不良率超过限度，就会批退，批退会贴红单，私接红单者记大过。每个产品背后都标有如T1—2，T1是模号，2是穴数。如果QC检验时发现有发现产品混料，混模，混穴，多装，漏装，相同原因批退多次，不同原因超过3批都会开一张《制程异常联络单》，简称PDCS。这个结果是很不好地，组长，线长都会挨批的，你要是犯了这样的错误，后果是可以想象的。发静电鞋时恰好我不在，我和线长说没发静电鞋，线长和组长推来推去，明显是都不想管这事。我看见车间内有人穿自已买的拖鞋，只好自已买了一双。在富士康老員工是天，新員工是地。开始是个男孩带我，他人很好有什么不会就教我，也不会说我，还老在别人面前叫我徒弟，我也就认他这个师父了。