廊坊富士康招聘行政技能提升培训

富士康人力资源管理中心　　2017-03-16

 　富士康科技集团廊坊厂区，为强化各生产单位和周边单位行政窗口专业素养和文化内涵的提高，未来更高一步提升专业技能和实际作业技能，特聘请台湾富士康厂区资深文化培训专员黄南华先生和他的助理团队来到廊坊厂区来深度推广人资扎根服务现场，为更好的服务员工的工作理念和态度，让团队更加高效地方运转，全员达成协力共赢的目标。2017年3月12日，由富士康人力资源管理中心在DR1/DR2教育训练室开展iPEBG廊富厂区【扎根服务•协力共赢】行政技能升培训。

 　未来让此次培训课程让廊坊富士康厂区三千多人力部门和后勤管理人员都能参加此次培训，高级主管特权批准将本次培训分为五个阶梯，保证让所有人都能参加培训，课件主管对这次培训内容的重视性，主要培训内容有“沟通技巧”、‘谈话技巧’，“短时间拉近人与人的距离”“行政礼仪与服务技巧”、“办公操作技能强化”、“岗位技能提升”等。讲师由人资内部各职能段资深专员担任，本次培训报名方式以邮件发送到各部门窗口，由窗口汇总报名培训人员的信息及参加班次再统一安排课程时间。

只有学员认真听讲，及时整理笔记，于实际工作中应用，才能讲师的最大成就，廊坊富士康：www.fskgs.com

　　为期两周的培训结束后，主办方会组织全体参训人员进行考核验收，考核合格同仁，由主办方统一制作上岗合格证并发放。www.haobolew.com