求职者应聘廊坊富士康公司需要注意哪些事项

　　　廊坊富士康公司欢迎各位求职者前来应聘，相信很多求职者最关心的问题就是在面试前需要注意哪些事项！作为一个资深人力资源人员，下面为大家提出几个建议希望对大家未来求职面试带来有效帮助。

建议1：在面试前要充分的研究公司各项信息，比如公司规模、主营业务、公司的特点和优点、公司的技术在同行业内的优势、公司招聘岗位的职责和特性，面试前一定要重温自己的工作经验、经历、曾经取得的优秀成绩，思考你能给招聘公司带来的贡献。

建议2：面试前要先做角色扮演，也就是要提前演练来提高面试时的自信，尝试回答面试主管可能询问的各种问题，尽可能提前做好充分靠谱的回答，但不要过度的提供信息。

建议3：面试过程中求职者要注重与面试主管的眼神交流，保持你的目光与面试主管接触交流，展示你对该工作岗位的热爱和兴趣，如躲避面试主管的目光会给人留下的印象有，性格内向，不善表达，不感兴趣。

建议4：面试过程中要多展现自己积极正面，特别是要避免评价你的前雇主，多表达自己的理想会更好些。

建议5：要学会适时调整自己，在聆听时学会调整自己所要表达的方向，关注面试主管的风格，注意交流细节，学会调整你的面试表现，这样可以给不同性格、不同风格的面试主管留下好印象。

建议6：面试过程中尽量让你的回答与面试主管所提出的要求相关联，不能出现所答非所问，读懂面试主管所提出问题的深层含义，这样更有利于给出更加满意的答案。

建议7：聆听面试主管和你分享的有关招聘公司和该岗位的相关信息，最好在最后能做出有水平的提问，这样你的面试成功机会将更高，所有的面试官都会青睐思维活跃的求职者，所以在面试过程中作为求职者也可以向面试主管提出有意义的问题。

     我在廊坊富士康做人力招聘这些年也经常会遇到很优秀的求职者，在面试过程中展现出优于常人的一面，相信他们在面试前都是做好了充分的准备，希望看过这篇文章的朋友能有所收获。

    廊坊富士康招聘的普工在面试时虽然没有太高的要求，但也要注意这几条建议，比一般人有优势，你迟早会有所收获的。

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