廊坊富士康诚寻各地招聘代理加盟合作

　　一个好汉三个帮，众人拾柴火焰高，集合各界的力量才能发挥最大的能力。

各位朋友不论你是富士康的员工、还是一位普通的求职者、做生意的、创业的，只要你是一个坚持梦想的人，你就可以申请富士康公司的合作招聘代理，我相信谁都不会甘心每月辛苦劳动却只能领微薄的薪水，靠死工资是难以让你买房买车的，看着身边曾经一起长大的小伙伴现在混得好的都有车有房了，再这样原路走下去你离实现你的梦想会越来越近还是遥遥无期呀？

看看身边的成功人士大多数都是做买卖创业的，但是对于一般人来说去创业的话，需要投入很多的资金，而且还需要有专业的技术和人脉，最重要的是需要承担很高的风险，投入了那么多的资金搞不好就会破产负债。

做廊坊富士康公司招聘代理的最大优点：

1.不需要投资；

2.全职兼职都可以；

3.不需要专业技术；

4.发展人脉、设立招募点位、开展招聘渠道就可以获得源源不断收入；

5.富士康公司诚实守信，绝对能保障你的资金安全。

目前我司可开展的合作招聘企业包括：廊坊富士康、秦皇岛富士康、烟台富士康、太原富士康、郑州富士康、淮安富士康、武汉富士康等等多个城市的富士康厂区，也有富士康旗下的子公司。

常用招聘方法分享

1. 人流量大、曝光率高的地方贴广告

2. 人流量大、曝光率高的地方做广告牌

3. 人流量大的地方或招聘会上发招聘简介

4. 利用现有的超市或其它商店门口做广告牌、贴广告或者发展超市老板一起合作招聘

5. 在老家或其它地方设立招聘门店

6. 发展你的亲朋好友为你在外地展开招聘工作，让你的朋友做你的代理，你的朋友的朋友都是你的代理（无限扩大），这样你的招聘范围就会无限扩大。

7. 联系当地高中专学校，组织学生就业或假期工，如果认识学校的老师和校长这样会比较容易说服他们。

8. 在老家各村各镇利用村大队广播来宣传招聘信息

9. 在老家各县电视台节目插播招聘广告

10.        发展各中小劳务中介一起合作招聘

11.        刊登报纸发布招聘广告

12.        利用微信朋友圈、微信群、QQ空间、QQ群来散布招聘信息，提高曝光率

廊坊富士康：www.fskgs.com

这些常见的招聘方法也是比较容易入手的，我列出这些招聘方法只是给大家一个初步启发，虽然有些方法需要投资，但是投资高的方法肯定是最见效的方法，大家可以从最简单的招聘方法先入手，逐步增加投资把你的招聘信息扩大覆盖面、提高曝光率，功夫到、时间到，必能见奇效！

一、【招聘条件】

1、16-40周岁，初中学历（不检验学历）须提供真实有效的身份证件，身份证临时、过期、消磁的不行

2、身体健康、心理健康、无肢体残疾、无犯罪记录、无大面积伤疤、无重大手术

3、从富士康集团辞职满1个月，自离满3个月才能再次返厂，廊坊市广阳区、安次区、开发区、永清县的男性不要，女的可以入职

二、【薪资待遇】

1、新员工底薪1960元+每天加班2小时+周末加班一天（休息一天）=综合收入3000-4000左右，三个月后底薪2160元+100元生活补助费+每天加班2小时+周末加班一天（休息一天）=综合收入3500-5000元左右，另有旺季奖（200-500元）、全勤奖、岗位津贴、年终奖等

2、加班费计算方法：周一至周五加班费为1.5倍，周六日加班费为2倍，法定节加班费为3倍。

公司为给员工营造一个休闲的工作环境，确保员工每周至少休息1天，所有员工工作满一年享有带薪年假5天、婚假、丧假、产假、病假。

三、【招聘职位】

组装、装配、成型、冲压、烤漆、机台操作员、流水线作业员、全检、物流、数控、品检员、仓管等，具体分配工作岗位根据公司需求来调配。