廊坊富士康公司常见求职问题解答，如以下回答不能解答求职者的咨询问题请拨打招聘电话咨询。
一.招聘条件及薪资待遇类问题
1. 廊坊富士康公司的招聘条件是什么？
招聘年龄为16-45周岁男女不限，不限制离职时间，不限制户籍（廊坊市本地男性也可以入职了），初中及以上学历均可
2.我是回民或少数民族能来上班吗？
回民可以来廊坊富士康上班，公司餐厅有专为回民设立的清真餐窗口（由专业回民制作）。藏族、维族、彝族的不能来参加工作，其它民族的都可以来上班。
3.在你们那上班一月工作工资大概多少？
1、廊坊富士康【小时工】：每小时工资18元，每天工作10个小时工资是180元，每月上班26-29天，月工资4700-5300元，可以从富士康考勤系统内查询每月考勤和工资明细。每月15号按同工同酬来发工资，月底时统一给按18元一小时来计算补差价（比如：3月份工资按同工同酬发了4000元，按每小时18元计算应该发5000元，那会在月底时补差价1000元），工期六个月如果干不够四个月，最后一个月工资不给补差价。不需要上五险一金，6个月内工资都是18元一小时，合同期满后可转为正式工，宿舍和食堂都是和正式工一样的待遇，吃住费用从工资里扣除。
2、廊坊富士康【派遣工】：底薪1960元，工资结构为底薪+加班费+奖金=每月综合收入4000-5000元，同工同酬，可以从富士康考勤系统内查询每月考勤和工资明细。入职时签订6个月劳动合同，三个月后底薪2160元，合同期满时可转为正式工，宿舍和食堂都是和正式工一样的待遇，吃住费用从工资里扣除。（适合不想交保险的求职者，不扣保险费用到手工资高，因为保险交个一年两年如果断交就作废了，钱也白交了）
3、廊坊富士康【正式工】：底薪1960元，工资结构为底薪+加班费+奖金+年终奖=每月综合收入3500-4500元，公司给上五险一金，享有全部福利。与廊坊富士康公司签订一年的劳动合同，必须上五险一金，每个月需要从工资里扣除410元保险钱，吃住费用从工资里扣除。（正式工适合需要继续需交保险的求职者，但是到手的工资会比小时工和派遣工都要低）
4.公司目前是否上保险，都上什么样的保险？
派遣工和小时工只缴纳意外险，因不需要交五险一金，到手的工资高；正式工必须缴纳五险一金，个人需扣除四百多的工资来缴纳五险一金。
您好，派遣工和小时工签订六个月劳动合同，合同期满可转成正式工，正式工舆公司签订一年固定期限劳动合同，试用期为3个月，3个月后转正，并及时作薪资调整。
6.公司工作时间是怎么安排的？
您好，我们的正常工作时间为每周五天，每天八小时工作制，实施两班倒，超出8小时工作均按加班处理，公司按照劳动法支付加班费用（周一至周五加班费为1.5倍，周六日加班费为2倍，法定节加班费为3倍）。
7.公司有白夜班的要求吗，是怎么排配的，有夜班补助吗？
您好，因公司生产为24小时不停，所有生产人员均需排配白夜班，白夜班排配依生产排配安排，基本上一月倒班一次，上夜班每天会有夜宵补助5元。
8.入职后从事什么工作呢？
您好，招聘岗位有SMT、CNC机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电等,工作岗位是根据生产单位人力需求随机分发的。
9.工作是站着还是坐着呀？
您好，根据岗位不同，站立工作岗位都有，具体看您分派的岗位
10.入职后公司有培训吗？
您好，我们针对新入职员工均会安排3天左右的带薪新人培训（派遣工不用培训直接上岗），让员工了解公司管理规章制度。
11.公司有带薪假吗？
您好，年度国家法定假期11天，入职满一年以上员工可享有带薪年休假制度，其它有薪假别(如婚假、产假、丧假等)均依法律法规规定。
12.派遣工和正式工有啥区别？
派遣工不交五险一金，可以超额加班，工资比正式工高，派遣工也可以转为正式工，派遣工和正式工的吃住待遇都相同，可以从富士康考勤系统查出勤和薪资，工资统一由富士康人资监管。
14.我没干过富士康的工作，我能胜任吗？
富士康的工作岗位都是普工类的，比较容易上手，新来的员工会安排相应简单的工作内容，基本都属于一教就会的，不论男女都是能直接上岗的，所以不用担心，因为都是很轻松的工作，所以男女工人的工资都是相同的。
二.报名方式及面试流程类问题
1.公司面试都需要准备什么资料？
您好，面试当天需要您提供二代身份证原件(身份证过期不可以入职），随身的行李被褥自带或不带都行（可在公司内超市购买），面试前一天忌酒、油腻食物、忌熬夜，面试当天早晨不能吃饭不能喝水（需进行体检）。
2.我该怎样报名？面试时间和地点在哪？
报名可通过拨打电话13313165391或添加微信、发短信均可报名，报名截止时间为当天的16：30之前，尽量早点提报，面试当天接待时间为09：30之前（迟到只能安排第二天再面试，面试接待地点为富士康南三门。
3.报名后，我要联系谁进行面试？
面试人员到达富士康南三门，请电话联系当天面试接待人员（报名成功后会收到面试通知包含面试时间、地点、接待人员），请勿随意跟随其它面试队伍或轻信路边人员以免上当受骗。
4.面试都有什么流程？
面试流程：初步身份信息核实→ 形体检验 → 笔试考核 → 体检 → 主管一分钟面谈 → 进一步核实身份/照相 → 签订劳动合同→制作厂牌→分派宿舍→上岗前培训→分派工作岗位参加工作。
5.入职是不是真的没有任何费用,会有补助吗？
应聘人员体检费用由本人先行垫付，成年40元/人，未成年60元/人，工作满一个月报销体检费。
三.员工吃住类问题
如果您选择公司住宿须缴交110元/月住宿费,住宿费从当月薪资中扣除，安排八人间，宿舍内有独立卫生间、独立洗澡间、宿舍内有中央空调、暖气、无线网、设施齐全。公寓式管理（水电费、空调/暖气费、免费洗衣服、桶装水全部免费），宿舍为集体宿舍没有夫妻间，如不在公司宿舍住可以在公司附近租个房子（价格在300左右）。
2.你们公司吃饭收费吗？
在公司食堂就餐的，可刷厂牌就餐按实际消费结算,伙食标准为每天13元，从当月薪资中扣除，标准餐价格：早餐3元、午餐5元、晚餐5元，餐厅内有各种价格的套餐标准，可根据个人的饮食习惯和消费标准选择就餐，餐厅有清真窗口可以接受回民
3.你们公司有员工餐厅吗？
廊坊富士康厂区内有三个餐厅和一个美食城，餐厅和美食城内有标准工作餐、各地美食，可满足大江南北不同口味，并设立清真窗口（工作人员全部是回族），餐饮品种会随时推出新品。
4.你们公司宿舍都有什么配置呀？
公寓式员工宿舍内有中央空调、暖气宿舍配套﹕公寓式员工宿舍内有中央空调、暖气、WIFI、独立的卫浴、饮水机、免费洗衣房、电视房公共休闲区。
5.你们公司都有什么娱乐设施呀呀？
廊坊厂区内建有一个大型室外足球场、运动跑道、四个连球场、滑冰场、没费的健身房、舞蹈室、乒乓球、台球室、棋牌室，商业街内有超市、医疗所、网吧、美发厅、KTV、衣服鞋帽商店、快递收发等等日常生活所需的配套设施。
四.廊坊富士康公司相关类问题
1.廊坊富士康公司是生产什么的，有多少人？
廊坊富士康公司主要生产小米、魅族、OPPO、苹果手机，目前有四万人左右，最高记录五万多人，占地面积1095亩地，厂区内生活设施齐全包括：足球场、篮球场、运动场、银行提款机、网吧、美发店、服装店、饭店、KTV、超市小吃店、免费健身房等设施。
2.廊坊富士康公司在什么地方？
廊坊富士康公司位于河北省廊坊市安次区龙河工业园（富士康科技园区），廊坊市位于北京和天津的中间，地理位置优越，交通、医疗、教育等配套设施齐全。
3.我在外地怎么才能到廊坊富士康公司？
求职者从外地做火车或汽车至廊坊火车北站/汽车站门口，然后再乘坐11路/15路/33路公交线路，可直达富士康公司门口，如从汽车站和火车站打出租车路费10元左右。
廊坊富士康网站：www.fskgs.com 13313165391