廊坊富士康公司普工开始招聘通知

　　廊坊富士康电子公司因生产订单调整，在2018年10月8日暂时停止普工招聘，经过两周的人员和产线的调整后，计划在下周开始启动普工招聘计划，在停招期间求职者可以继续报名，报名成功后等候工作人员的面试通知。

   再次招聘会同时启动正式工和派遣工的招聘，可能有的求职者不太清楚派遣工和正式工有什么区别，下面给大家做个简单的介绍，正式工：入职后立即上缴五险一金（求职者须承担各人上缴部分）   ，派遣工：不需要上缴五险一金（工资里不扣除社保部分，到手工资高），工作三个月后可以选择转为正式工，派遣工的招聘条件会宽一些，比如有轻微的纹身和烟疤、临时和消磁的身份证、廊坊市本地男性、辞职和自离时间不满的都可以入职，因为派遣工的招聘条件宽、工资高所以优势比较明显，最大的优点是可以转为正式工，如果觉得工作岗位、环境比较理想，那就可以转为正式工长期的工作下去。

  廊坊富士康公司2018年主要生产苹果、小米、华为手机，手机属于快速消费类电子产品，型号和样式更新和淘汰比较快，所以属于快速消费类电子，一般买一部手机也就能用个一两年就需要更换新手机了，不像电视和冰箱类的大家电，一次购买后可能会使用十年甚至二十年之久，随着手机的快速淘汰和更换，所以廊坊富士康公司的生产订单也是非常多的，虽然只是一部小小的手机，但是在生产制造工艺和流程却是非常的复杂和繁琐，所以富士康公司也需要特别多的工人来进行生产作业，廊坊富士康公司员工的最高峰达到六万名，每天上下班时时厂区内人山人海，下班的路上更是车水马龙，这些人都是来之五湖四海，南北方言都有，为了满足东西南北不同地域员工的饮食习惯，廊坊富士康公司餐厅内部也专门为各地员工设立当地喜好的食物，有针对西部员工的兰州拉面、西川麻辣烫、凉皮，针对南方员工设立的广式餐饮，针对回族员工设立的清真窗口（该窗口的餐饮制作人员都是回族人民），员工餐品几乎可以覆盖全国各地的美食，并定期更换引进新鲜的菜品。

廊坊富士康公司招聘简章

一、【招聘条件】

1、16-45周岁，初中学历（不检验学历）须提供真实有效的身份证件

2、身体健康、心理健康、无肢体残疾、无犯罪记录、无大面积伤疤、无重大手术

3、无离职时间限制、无户籍限制

二、【薪资待遇】

1、新员工底薪1960元+每天加班2小时+周末加班一天（休息一天）=综合收入3500-4500左右，三个月后底薪2160元+100元生活补助费+每天加班2小时+周末加班一天（休息一天）=综合收入4000-5500元左右，另有旺季奖（200-500元）、全勤奖、岗位津贴、年终奖等

2、加班费计算方法：周一至周五加班费为1.5倍，周六日加班费为2倍，法定节加班费为3倍。

公司为给员工营造一个休闲的工作环境，确保员工每周至少休息1天，所有员工工作满一年享有带薪年假5天、婚假、丧假、产假、病假。

三、【招聘职位】

组装、装配、成型、冲压、烤漆、机台操作员、流水线作业员、全检、物流、数控、品检员、仓管等，具体分配工作岗位根据公司需求来调配。

四、【员工福利】

1、公司依当地法律为正式工办理相关社会保险（五险一金），员工生病医疗费用除政府规定的医疗保险报销外，公司另外设有医疗自保福利;（派遣工不交五险一金，每月只扣除45元意外险，不交五险一金到手工资高3、4百元）

2、假期﹕年度法定假期11天，另实行5天以上带薪年休假制度，其它有薪假别(婚假、产假、丧假等)均依法律规定;

3、培训﹕公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐为员工提供职前﹑在职培训以及大专以上学历教育;

4、文娱活动﹕公司设有棋牌室、健身房、篮球场、足球场、滑冰场、乒乓球室、桌球室、免费网吧、电视厅等免费娱乐设施，逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动；

5、配套设施﹕园区内邮局、超市、医务室、美食街、商业街、KTV、大型网吧、超市、理发店、服装店等各类商店配套设施齐全,为员工提供极大便利

6、宿舍配套﹕公寓式员工宿舍6-8人,宿舍内有中央空调、暖气、无线网络、独立的卫浴、饮水机、免费洗衣房、电视房公共休闲区

【公司地址】河北省廊坊市安次区龙河工业园富士康科技园区

廊坊富士康公司招聘热线：13313165391            www.fskgs.com